职位:商务管理
部门:HOLLA Group人力行政部
人数:1人
性质:全职
性别:不限
婚姻:不限
学历:本科
经验:5年以上
年龄:不限年龄
待遇:20000-30000元/月
岗位职责：
1、根据公司战略，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
2、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，提高组织综合管理水平,支持业务目标的达成；
3、塑造、维护、发展和传播企业文化，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
4、协调和指导工作进行，确保公司人力资源的合理使用；
5、定期进行组织诊断，对人力资源相关数据、信息进行收集、整理和分析，提升公司人力资源规划能力，对重大决策提供信息支持。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历；
2、八年左右相关工作经验，三年以上人力资源总监工作经验；
3、必须有互联网行业人力资源管理相关工作经验；
4、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，能够指导各个职能模块的工作；
5、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队。
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