华为内部近期完成一项重要人事调整，公司创始人任正非亲自签发文件，任命余承东兼任投资评审委员会（IRB）主任一职。这一决策被视为华为未来十年战略布局的关键落子，核心目标在于通过资源整合推动人工智能技术实现全球突破。
作为华为最高决策机构之一，IRB承担着战略资源分配的核心职能。该委员会拥有对公司重大项目立项、预算审批及跨部门协作的最终决策权，确保技术投入与商业目标形成精准闭环。此次调整后，IRB将作为AI战略的指挥中枢，统筹芯片研发、算法优化、生态构建等全链条资源。
余承东的双重身份成为此次调整的焦点。这位同时执掌终端业务与智能汽车解决方案的领导者，既拥有将技术转化为商业成功的实战经验，又具备跨领域战略协同能力。在终端业务崛起过程中，其主导的手机、平板等产品线曾实现市场份额的跨越式增长，这种能力被认为对AI技术落地至关重要。
华为此次将AI提升至战略核心地位的意图明显。通过IRB机制，公司计划在未来三年将研发预算的40%投向AI相关领域，重点突破大模型训练框架、车规级智能芯片、行业解决方案三大方向。这种资源倾斜力度，远超传统通信技术投入规模。
知情人士透露，此次任命文件经过多轮论证，最终由任正非亲自审定。文件特别强调"技术突破与商业闭环并重"的原则，要求IRB在审批项目时必须同时满足技术先进性和市场可行性双重标准。这种机制设计，旨在避免AI研发陷入"技术孤岛"困境。
在智能汽车领域，余承东的指挥棒效应已初步显现。华为与多家车企合作的智能驾驶系统，正在通过OTA升级持续迭代算法能力。这种"硬件预埋+软件迭代"的模式，与手机业务的发展路径形成战略呼应，被视为AI技术商业化的重要范式。