格力电器董事长董明珠近日在香港科技大学一场分享会上，就年轻人关注的热点话题分享了个人见解。针对当前社会热议的"躺平"与"内卷"现象，她认为这两个词汇更多是时代语境下的情绪表达，既不能完全概括当代青年的生存状态，也容易被片面解读所误导。
在分享会现场，董明珠以在场学生的选择为例指出：如果年轻人真的放弃奋斗，完全可以选择更轻松的生活方式，而不是特意前来聆听行业前辈的经验分享。她观察到台下学子专注听讲的神情，认为这种求知若渴的状态恰恰印证了积极进取仍是青年群体的主流价值取向。
谈及人才发展观时，董明珠特别强调自我突破的重要性。她指出真正的人才不应满足于既有成就，而要具备"跟自己较劲"的精神特质。通过持续挑战舒适区，在专业领域实现从量变到质变的积累，这种自我革命的勇气比天赋更关键。她以格力电器的发展历程为例，说明任何重大突破都需要经历漫长的沉淀期。
面对企业规模突破2000亿后外界的质疑声，董明珠展现出独特的经营哲学。她认为企业成长不应被外部评价标准所绑架，关键在于能否实现自我超越。这种发展理念同样适用于个人成长——与其被社交媒体制造的焦虑裹挟，不如建立稳定的自我评价体系，在持续进步中积累自信。
在互动环节，董明珠特别鼓励毕业生把握大湾区发展机遇。她认为这个充满活力的经济区域，既能为年轻人提供广阔的实践平台，也需要更多敢于突破的创新人才。当被问及如何平衡工作压力时，她坦言管理者的使命就是带领团队不断攀登新高峰，这种持续进取的状态本身就包含着成就感和满足感。