近日，浙江省总工会公布了2026年五一劳动奖状评选结果，温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司凭借卓越表现荣膺殊荣。与此同时，其南京分公司也斩获江苏省五一劳动奖状，成为业内首家在苏浙两省同时获此荣誉的企业。这一成就不仅彰显了冠盛股份在汽车零部件领域的领先地位，更展现了其作为民营制造企业的责任担当。
自1985年创立于温州以来，冠盛股份始终深耕汽车底盘零部件领域，以"一辈子做好一件事"的执着精神，将等速万向节、传动轴总成等核心产品做到行业顶尖。从最初的手工测量到如今的智能化生产，企业用近四十年时间构建起覆盖研发、制造、营销和服务的全产业链体系，将"中国制造"的标签贴满全球市场。这种专注与坚持，使其成为行业公认的"隐形冠军"。
创新是冠盛股份最鲜明的基因。企业投资建设省级汽车传动系统研究院，组建200余人的研发团队，累计获得专利授权超200项。通过主导制定多项国家标准，冠盛成功推动中国汽车零部件产业从"跟跑"向"并跑""领跑"转变。在数字化转型浪潮中，企业率先引入工业互联网平台，实现生产流程的智能化重构，关键工序自动化率突破90%。
在人才培育方面，冠盛股份构建起独具特色的"幸福企业"模式。通过实施"五个一"工程（一份健康保障、一次技能提升、一场文化活动、一次家庭关怀、一项成长计划），企业员工满意度连续五年保持95%以上。设立的"金质服务奖"已累计颁发百余枚纯金奖牌，股权激励计划覆盖核心管理层，技能大赛冠军可获得海外研修机会，这些举措让员工真正成为企业发展的参与者与受益者。
社会责任领域，冠盛股份设立专项公益基金，五年间投入超500万元支持教育扶贫、医疗救助等项目。在甘肃定西、四川大凉山等地，企业援建的希望小学已培养数百名大学生。绿色发展方面，冠盛投资建设光伏电站，年减排二氧化碳超万吨，其研发的轻量化传动轴产品每年可为行业减少钢材消耗2万吨，获评"绿色技术创新先锋企业"称号。
此次双料荣誉的获得，既是对冠盛股份发展模式的肯定，也为其注入新的发展动力。企业负责人表示，将以此为契机，持续深化技术创新，优化人才生态，在推动产业升级的同时，为区域经济发展贡献更多力量。目前，冠盛股份正在筹建国家级技术中心，计划三年内将专利数量突破300项，海外市场占比提升至60%。