苹果 7 月起诉 OpenAI 窃取商业秘密一案出现新进展：一名联邦法官裁定，苹果可快速调阅 OpenAI 的招聘相关材料。具体而言，法院准许其查阅与"OpenAI 在面试前接触苹果员工"有关的文件——这批应聘者瞄准的是 OpenAI 消费硬件与机器人部门岗位，时间点恰在传闻中 OpenAI 首款硬件设备发布之前。相关文档可能涵盖面试清单、指引、脚本、技术演示及能印证"面试中提及苹果技术或零部件"的记录。
主审法官爱德华·达维拉要求 OpenAI 在 5 天内交出已整理好的材料，余下与本次申请相关的 14 天内补齐；同时批准苹果获取案件相关人员在 LINE 上的私聊记录，牵涉 OpenAI 员工刘畅、彭艾莉莎二人，并对两人及硬件首席官邓耀谭（三人均出自苹果）启动庭外取证。
窃密指控直指芯片与图纸，部分请求被挡回
苹果的诉状列得相当具体：指称前苹果员工用公司笔记本下载涉密资料，内容含未公开的技术规格、工程演示与专属项目数据；更有甚者，已入职 OpenAI 的前苹果人会被指控"教学"准跳槽者，告知面试时该带哪些信息过关。背景里，OpenAI 正研发可能叫板 iPhone 的消费硬件，这正是苹果紧张的根源。
不过法官并未照单全收：苹果要求快速调取金属表面处理、电源管理等特定研发资料的申请被驳回，更广的硬件研究资料与"前苹果员工入职后产出"也被拒。达维拉留了口子——苹果可缩小范围重新递交，这场商业秘密拉锯显然还要继续。