在罗永浩主持的《十字路口》视频播客节目中，360公司创始人周鸿祎就人工智能（AI）在职场中的应用问题发表了直率看法。他透露，公司正在推动员工形成"即使初期效果不理想也要持续使用AI"的工作理念，强调这是适应技术变革的必要过程。
"我们明确要求全员必须使用AI工具，"周鸿祎直言不讳地表示，"对于那些拒绝采用新技术、坚持传统工作方式的员工，企业将不得不考虑调整其岗位。"他进一步解释称，这种淘汰并非企业主观选择，而是技术迭代带来的客观结果："不是我要淘汰谁，而是这个时代在淘汰无法适应的人。"
这位科技企业家同时指出，过度焦虑技术替代并无必要。他建议职场人士应当转变思维："与其争论哪些行业会消失，不如思考如何通过AI工具提升个人能力。"这种观点折射出当前AI领域发展的复杂态势——科技巨头为争夺顶尖人才不惜开出天价薪酬，而传统基础岗位正面临前所未有的冲击。
据行业观察，AI技术带来的就业市场分化日益明显。头部企业为吸引算法工程师、数据科学家等核心人才，提供的薪资包已突破亿美元大关；与此同时，标准化、重复性高的工作岗位正在被智能系统大规模取代。这种"冰火两重天"的现象，正在重塑全球劳动力市场的结构。